為深入了解盛業房地產公司上半年工作完成情況，安排部署下半年工作，提出發展思路，實現公司又好又快發展大計。6月16日下午，建投公司黨支部書記、董事長關玉紅同志帶隊到盛業房地產公司進行工作調研，并召開了座談會。

會上，聽取了盛業房地產公司董事長劉先杰關于公司經營情況的專題匯報，及各部門負責人工作述職和對公司高質量發展的意見、建議。

關玉紅董事長充分肯定了盛業房地產公司今年以來面對市場嚴峻挑戰所采取的一系列挖潛增效措施和取得的成績。

對現階段工作關玉紅董事長提出了四點要求：第一，提升信心，勇于擔當，要將房地產公司作為建投公司轉型發展的“主抓手”，打造成集團公司經營板塊的“主力軍”。第二，站位全局，履職擔當，要努力打造一支作風過硬，專業素質過強，品德高尚，有擔當、敢作為的干部隊伍，叫響房地產公司品牌。第三，拼搏進取，勇爭一流，要有知難而后勇的意識，堅定信心，確保年度任務目標的完成，同時積極謀劃新的經營性業務，盡快提升公司資質等級。第四，對公司內部要嚴格管理，建章立制，確保管理無漏洞，充分激發廣大干部員工的能動性，堅定理想信念、加強自身修養、牢記廉潔宗旨。